Forum odszkodowań, forum odszkodowania, szkoda osobowa, szkoda w samochodzie, wypadek przy pracy, leczenie, odzyskiwanie długu

Odszkodowania z wypadku i kontraktu

forum advert

Wypadek przy pracy / wypadek w pracy 7 szwów na łydce ile odszkodowania

wypadek w pracy 7 szwów na łydce ile odszkodowania

8marcin5
8marcin5
2011-07-10 11:30:10
witam.wczoraj miałem wypadek w pracy. wpadłem nogą do dziury w stropie w której sterczał gwóźdź i rozerwałem sobie o niego łydkę. rana około 10cm bardzo głęboka,w szpitalu założyli mi 7 szwów. i teraz moje pytanie,czy warto starać się o odszkodowanie w ZUSie i PZU? i ile za to bym dostał?? słyszałem gdzieś że zus płaci 200zł od 1 szwa!? prosze o szybka odp.
BeHaPek
BeHaPek
2011-07-11 11:43:11
ZUS nie przyznaje odszkodowania za ilość szwów, lecz za trwałe uszkodzenie i stopień dysfunkcji organizmu. Pytanie co się właściwie stało - jakiego uszkodzenia doznałeś. Czy lekarz udzielając Ci pomocy określili ten uraz w terminologii medycznej? W każdym razie powinieneś wystąpić o odszkodowanie do ZUS i do PZU jeśli takie również posiadasz.
8marcin5
8marcin5
2011-07-13 10:20:13
dostałem 8 dni zwolnienia i kiedy zawiozłem je do firmy to kadrowa i bechapowiec siedli na mnie,że "jak to znowu wypadkowe,nie przesadza pan..." zostawiłem druk i wyszedłem. później dowiedziałem się od kierownika,że potraktują to jako zwykłe chorobowe i nie mogę starać się o odszkodowanie,inaczej mnie zwolnią...dlaczego tak zdecydowali? przecież to nie oni wypłacają odszkodowanie tylko to jest z moich składek. co mam teraz zrobić???
BeHaPek
BeHaPek
2011-07-13 10:33:13
Każde zdarzenie tego typu powinno powodować wszczęcie postępowania wypadkowego. To czy taki zostanie uznany zależy od okoliczności, więc skoro pracownicy firmy tak odpowiedzieli to najlepiej złożyć formalne pismo zawiadamiające o wypadku wraz z wnioskiem o wszczęcie postępowania wypadkowego. Nie mogą odmówić przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego, a jeśli to zrobią to jest to naruszenie obowiązków pracodawcy.
1

Dodaj post

Dodając swoją wypowiedź akceptujesz regulamin Wywalcz.pl